【話題の転職アプリ】面談でお金がもらえる？若手ITエンジニア特化の「PIT（ピット）」を徹底解説！│SAKATA blog

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「転職活動って時間も手間もかかる…」「まずはカジュアルに企業と話してみたい」

そんな20代の若手人材を中心に注目を集めているのが、新しい形の転職支援サービス「PIT（ピット）」（およびPITキャリア）です。

この記事では、ネットやSNSでも話題の「面談するだけで報酬がもらえる」というユニークな仕組みから、実際のメリット・注意点まで、分かりやすく項目別で解説します。

1. PIT（ピット）転職とは？サービス概要

PITは、株式会社ラストデータが運営する20代の若手ITエンジニア（未経験含む）に特化した転職アプリ・エージェントサービスです。

最大の特徴は、求人企業と「カジュアル面談」を行い、その後にレポートを提出することで求職者に報酬が支払われるという画期的なシステムを採用している点です。

一般的な転職活動は交通費や時間がかかる「持ち出し」が多いですが、PITでは企業との面談後にアプリから所要時間5〜10分程度の「面談レポート」を提出することで報酬が受け取れます。

最初の応募段階で面倒な書類作成は必要ありません。スマホアプリからプロフィールを登録するだけで、気になる企業へすぐに応募し、カジュアル面談に進むことができます。

あなたのプロフィールを見た企業からスカウトが届く機能があります。PITのスカウトはすべて「面談確約」のため、無駄な書類選考で落とされることなく、効率的に企業と接点を持てます。

エージェントサービス（PITキャリア）を利用する場合、担当するキャリアアドバイザーは全員がIT業界出身者です。「SESから自社開発に行きたい」「最新技術に触れたい」といった専門的な悩みもスムーズに伝わり、質の高い求人提案や面接対策を受けられます。

経験者だけでなく、「これからITエンジニアを目指したい」という未経験者向けのサポートも充実しています。希望者は無料のITスクールを利用でき、未経験からの転職成功率も非常に高い水準を誇ります。

画期的なサービスですが、利用する上でいくつか留意すべきポイントもあります。

ターゲット層が限定的（20代特化）

若手人材のポテンシャル採用やキャリアアップに特化しているため、30代以降の方や、ハイクラス層（管理職など）、IT業界以外の職種を希望する方にはマッチする求人が少ない傾向があります。
登録時の「審査」がある

質の高いマッチングを維持するため、アプリ登録時にオンライン審査が設けられています。誰でも無条件で使い始められるわけではない点に注意が必要です。
アプリの挙動に関する口コミ

リリースされてから日が浅いこともあり、一部のユーザーレビューでは「メッセージ送信中にアプリがフリーズすることがある」など、動作の不安定さを指摘する声も散見されます（運営側が随時アップデートで改善を行っています）。

これまでの特徴を踏まえ、PITは以下のような方にピッタリのサービスです。

最後に、アプリを使って実際に転職活動を進めるステップをご紹介します。

アプリのインストール＆基本情報入力

氏名や年齢、簡単な経歴などを入力し、初期審査を受けます。
求人検索・スカウト受信

自分の希望条件に合う求人を探すか、企業からの「面談確約スカウト」を待ちます。
日程調整＆カジュアル面談

面倒なやり取りは不要で、企業が提示する候補日時から選ぶだけで面談がセッティングされます。まずは書類なしのカジュアルな場でお互いの理解を深めます。
面談レポートの提出＝報酬ゲット！

面談終了後、アプリ内で面談の印象や感想などのレポート（匿名提出も可）を作成します。承認されると、後日指定口座に報酬が振り込まれます。
本選考〜内定

面談を通じて「この企業で働きたい」と思えば、履歴書等を準備して正式な本選考へと進みます。もちろん、合わないと感じれば辞退して別の企業を探すことも可能です。